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发布日期：2024-09-27 20:16:52 点击次数：
小鸟体育职业装的特征是：实用性、识别性、保护性、艺术性、科学性、时代性和民族性 。1.实用性：实用的职业装要适应不同的工作环境，所以它的设计和制作要有很多具体的功能要求和约束 。在材料的选择上，为了满足工业工作的性质，应综合考虑材料的理论性能、生物性能、质地和加工性能 。设计要根据工作特点，结构合理，色彩适宜；在加工上，要求切割准确，缝制牢固，规格尺寸齐全小鸟体育APP，熨烫定型，包装精美小鸟体育APP，经济耐用，是实用性的另一方面 。从客户方面来说，提前预算定制职业装的费用；从设计师的角度来说，不可能像过季时装那样大幅度打折，要保证它的基本下限利润 。所以在保证质量要求的前提下，价格尽量合理，多穿点衣服，减少用户和服装企业自身的负担成本 。2.Logo:职业装的logo旨在突出两点：社会角色和特定身份的标识，不同行业和岗位的区别 。可以得出，标识的功能是：树立特定的行业形象和角色，便于企业识别，弘扬企业理念精神，有利于公众监督和内部管理，提高企业竞争力 。职业的标志具有服装精神的重要性质，从中可以区分出穿着者的社会经济地位差，性别差 。标志的设计在于款式与色彩的搭配，服装配饰与企业标志的差异 。成功的职业装有完整的识别系统，从第一套西装、脚服、手服到躯干服的一整套服装都是严格匹配的，从而形成了对职业装的独特而鲜明的识别 。3.艺术性：作为一门实用艺术，服装设计的第一目的是用服装和配饰美化穿着者的形体，表现其优美的体态特征，弥补人体美的不足 。从服装本身的感性因素来看，职业装设计的艺术性是对服装艺术美的造型、色彩、材料、工艺、时尚的综合考虑 。职业装设计师需要做一个整体的调查，研究职业装的对象、场合、用途、职业、心理、生理，然后提出最佳的设计方案 。4.防护：由于工作环境的差异，如何保护劳动者的身体免受工作环境中有害因素的侵害，改善和提高工作效率，从而保证劳动者能够准确、完整、高效地完成工作任务 。不同的工业服装有不同的功能防护要求 。5.科学性：现代科学的最新研究成果应用于职业服装的全过程：材料、设计、排版、生产、包装 。其中产业用纺织品的科技含量最为突出，纺织新材料的拓展赋予了商务穿着日新月异的新面料 。6.时代：时代是通过服装、造型、装饰等体现出来的 。由于政治、经济、流行、文化和文流等因素 。当今职业装时代的特点是从服装传统中吸取精华并加以改造，从外来服装中吸取养分以适应当下，呈现出包容开放的局面，呈现出多姿多彩、欣欣向荣的景象 。7.民族性：职业装的民族性在职业装和制服上表现得很明显 。前者注重佩戴者的个人素质、文化内涵和民族意识，其民族特色明显；后者在体现企业形象、注重独特CI视觉整体效果的第三产业制服设计中起着重要作用 。
这是一件专门为白领女性制作的衣服 。OL是英文“OfficeLady”的缩写，中文解释为“白领女性”或“办公室女性” 。通常指高学历、高压力、高收入的职业女性 。OL穿着得体，做事干练，漂亮又聪明 。职业装又称工作服，是一种专门为工作需要而制作的服装 。职业装设计要根据行业的要求，结合职业特点、团队文化、年龄结构、体型、穿着习惯等 。并从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，为顾客提供最佳的设计方案，打造富有内涵和品位的全新职业形象 。延伸材料：穿职业装不仅是对委托人的尊重，更是对穿着者的职业自豪感和责任感，是敬业和快乐在服装上的具体体现 。穿职业装的要求是整洁、干净、挺括、大方 。服装一定要合身，袖子要长到手腕，裤子要长到脚，裙子要长到膝盖以上，尤其是不能暴露的内衣；可取的做法是将一个手指插入衬衫的领口，五个手指插入裤裙的腰围 。没有袖子，没有裤子，没有漏扣，没有掉扣；领带、领结小鸟体育APP、缎带、衬衫领口要紧凑，不能歪；如有工号牌或标志，应直接佩戴在左胸上方，部分岗位应戴帽子和手套 。干净的衣服和裤子，没有污垢，油和气味，尤其是领口和袖口 。风格大方、简洁大方，线条自然流畅，方便后期接待服务 。来源：-职业装
职业装设计的基本要素职业装设计包括款式设计、材料设计和制作设计 。一般风格以造型设计表现，材料设计是服装设计的物质基础，生产设计是风格设计和材料设计的手段和目的，包括结构设计和工艺设计 。选材服装材料是设计的物质基础，是职业服装功能保障的特性基础 。因此，选材必须根据不同职业的作业性质、环境要求和工作对象，考虑其实用性和科学性 。例如，在易燃易爆的工作环境中，必须选择具有抗静电和阻燃性能的材料；在高温环境下，必须选择具有耐高温、隔热、吸湿、透气性能的材料；在化学污染的环境中，必须选择耐脏、耐腐蚀、隔热、透气的材料；而一些竞争性服装应该具有轻便、有弹性、耐磨和吸湿透气等性能 。科学选材的目的是通过材料在职业服装中的有效性 。
应用避免或降低环境因素和作业性质对人体带来的损害和影响使之满足职业属性要求 。科学技术的进步使职业服装的材料具有某些特殊的功能如防弹、防辐射、耐压、无菌等各种防护性能 。随着高新技术在服用材料上的应用和发展具有新功能、新外观的材料不断问世 。设计人员应时刻关注科技发展新动态将新型材料及时应用到职业服装设计中去 。二色彩设计 色彩是职业装设计的重要内容之一 。其标识性属于企业、团体的CI形象识别系统其功能性则归属于企业、团体的工作性质和内部管理体系 。色彩的作用主要表现在心理、生理和象征性等方面 。职业服装属于企业、团体CI形象识别系统中的视觉识别VI应用要素之一 。因此应首先将企业、团体的标准色标志色、辅助色应用到职业服装中 。职业服装中的色彩设计通常是将标志色作为主色配以辅助色使用但色彩设计要与职业装的款式造型有机结合 。有些企业、团体的标志色难以用于整体服装上则可以采用标志色作为辅助色或点缀色用于服装上也可选用企业、团体的标准色的相邻色作为服装配色 。服务行业的服装如酒店制服在色彩设计上要考虑与室内环境色彩的协调性其标志色通常在服饰配件或装饰上体现如领结、领带、领花包括胸饰或者在服装上采用镶、拼、包、滚边等工艺形式将标准色用于其中 。总之职业装色彩要根据企业、集团CI形象识别系统体现其工作性质、经营理念、团队精神和象征意义 。职业服装色彩在实际工作中的功能性主要体现在对员工的心理、生理的影响对企业、集团内部组织管理、安全生产等方面的作用 。色彩的心理作用在于象征联想与情感体验如航空乘务员的服装色彩通常采用天蓝色象征着职业特点竞技比赛服装的色彩采用时快的对比色有助于运动员进入最佳的兴奋状态工作服的色彩与室内环境、机械设备的色彩适当地区别既安全又能振奋精神对提高工作质量和保护工作者的心理健康起着重要作用 。色彩的生理性是指色彩对于神经系统的刺激作用如色彩的鲜艳与灰暗、浅色与深色、冷色与暖色都会对工作者在情绪上产生影响增加或减少疲劳感、兴奋感、烦躁感、单调感等 。三式样设计 职业装式样设计包括形态造型设计和款式造型设计 。形态造型是指服装廓型特征和穿着方式如紧身型、合身型、合身型、松身型等穿着方式有套头式、围腰式、前开式以及背开式等款式造型是指其领型、袋型、结构线、门襟等的设计形式 。以茄克工装为例其服装的形态造型相同而款式上如口袋的大小、造型、位置领型的造型以及门襟、袖口的形式等可根据工种的不同进行定位设计 。服装的形态造型设计则是根据工作的性质和要求进行策划 。服装的形态造型还决定了其名称如背心式、围裙式、背带工装裤式、袍褂式、茄克式、连体身式等等 。但服装的形态造型设计与款式造型设计是相互依存的二者共同构成了职业服装的属性特征 。因此职业服装的式样设计与材料的选择、色彩的设计搭配密切相关同样具有标识性、实用性和象征性 。式样的标识性是显示穿着者的社会符
